Handledning ger tid och utrymme att reflektera över sig själv, sin yrkesroll och sin arbetssituation. Det kan bidra till att förebygga frustration, konflikter och ohälsa, samtidigt som det bidrar till att stärka kvaliteten och professionaliteten i det dagliga arbetet.

Ärende- och metodhandledning

Ger dig som handläggare, behandlare, stödpersonal eller chef konkreta verktyg för att bemöta människor i olika former av livssituationer och med olika funktionsvariationer. Med rätt kunskap kan vi bättre förstå vad det innebär att ha en viss problematik och förhålla oss till det på ett nytt sätt. Det ger mer kvalificerad hjälp, bättre resultat av insatserna och sparar både tid, pengar och energi.

Processhandledning

Ger dig som chef och/eller dina medarbetare ökad kunskap om människors behov och utveckling i relationer samt vilka psykologiska processer som kan uppstå i det mellanmänskliga arbetet. Det utvecklar vår självkännedom, psykologiska flexibilitet och relationella intelligens.

Utbildningshandledning

Piece of Mind erbjuder kvalificerad handledning för dig som utbildar dig till psykoterapeut, både på grundläggande nivå och legitimationsutbildning.

Kris- och konflikthantering

Vid oväntade eller plötsliga situationer på arbetsplatsen krävs ibland särskilt stöd. Piece of Mind har erfarenhet av att arbeta med kris- och konflikthantering när akuta situationer uppstår.

Förändringstakten har aldrig varit högre än idag och många verksamheter ställer om till mer agila arbetssätt. Men att leda förändring är komplext. I varje förändringsprocess finns både vinster och förluster. Att skapa hållbar förändring kräver därför analyser bortom nyckeltal och kvantitativa mätningar.

De flesta organisationer arbetar på ett eller annat sätt med människor och relationer. Därför måste vi också börja fråga efter den kvalitativa informationen, inte bara vad vi gör utan också hur vi förhåller oss till det och varför vi gör det – i förhållande till uppsatta mål och visioner.

Piece of Mind erbjuder flera olika typer av organisatoriska tjänster:

Vi människor är inte så olika som vi ibland tror. Den psykologiska process som påbörjas i möten mellan varandra följer ett givet mönster, oavsett yrkesroll och position. Relationer och kommunikation är avgörande för hur väl en grupp fungerar och hur effektiv den är, vilket står i direkt relation till de resultat gruppen kan uppnå. Med rätt kunskap och insikter kan vi påverka och förändra dynamiken på våra arbetsplatser.

Piece of Mind erbjuder stöd i grupputveckling genom bland annat team- och personlighetskartläggningar. Syftet är att öka förståelsen för hur olika individer fungerar, både var för sig och tillsammans. Genom ökad självkännedom och relationsmedvetenhet kan gruppen snabbare skapa psykologiskt trygga team med högre uppdragsfokus. Det gör att tid och energi kan läggas där den gör mest nytta.

Livet, människor och möten kan vara både inspirerande och krävande. Därför behöver vi själva nya perspektiv, kunskap och inspiration för att fortsätta utvecklas i våra yrkesroller.

Piece of Mind erbjuder anpassade utbildningar inom olika teman kopplade till arbete i människovårdande yrken. Även workshops med mer praktiska inslag erbjuds, till exempel verksamhetsuppgifter i grupp eller gemensam produktion av material.

Exempel på utbildningsteman: